人民网长沙7月23日电 （记者刘宾）近日，湖南省总工会、省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅印发《湖南省高速公路和重点水运建设项目农民工素质和技能提升工作实施方案》（以下简称《实施方案》）和《湖南省交通建设领域农民工素质和技能提升工作指南（试行）》，在全省在建高速公路和重点水运项目中，普遍开展农民工素质与技能提升行动。

依据《实施方案》，湖南将紧扣交通建设工程实际需求，立足农民工职业发展需要，科学制定培训内容和实施方式，切实增强培训的针对性和实用性，为推动工程建设和个人成长提供有力支撑；建好线上线下两个阵地，打造数智化培训管控平台，突出重点工种，配优培训课程，实现培训、认证、统计、技能等级鉴定一体贯通、集成高效。

同时，充分发挥建设、施工、监理等工程参建单位，以及职业院校、行业协会、承保机构等多方资源优势，整合劳模工匠创新工作室、标兵工作室、职工书屋等现有资源，形成阵地共建、资源共享、协同推进的工作格局。

《实施方案》提到，全省新建交通领域项目将按照“四同步”要求，建立“农民工素质与技能提升站”，在建项目宜建尽建，把提升站建设成为农民工交流互鉴、创新创造、成长成才的温馨小家，并培育建设一批“务实管用、特色鲜明、运转高效”的示范站点。2025年，在全省高速公路和水运重点建设项目建立提升站示范点，培训提升农民工不少于1万人。2026年以后，在取得成效和经验的基础上逐步向市州交通建设项目延伸拓展，为打造“平安百年品质工程”提供有力支撑。

据了解，“农民工素质与技能提升站”整体按照“1+1+1+N”模式建设，即以1个数智化培训平台和1个中心提升站为枢纽，研发1套标准化培训教育内容体系，辐射带动N个提升站形成线下实体网络，依托N个手机终端实现线上移动学习全覆盖，打造集工程建设需求适配、农民工素质提升刚需、线上线下深度融合的技能培育生态，实现技能培训精准化、学习场景多元化、培训资源优质化。

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